Entiende los factores críticos que facilitan el cambio en la organización y cómo la estrategia se convierte en motor de cambio de las organizaciones. Conoce diferentes modelos de cambio y cómo poder aplicarlos de forma práctica en tu organización. Identifica cuáles son los motivos de resistencia al cambio de las personas y algunas de las cualidades y acciones que deben desarrollar los líderes ser dinamizadores del cambio.
